Wer sind eure Gesprächspartner?

• Unternehmen sind hier, um sich zu präsentieren – bei Studierenden und anderen Unternehmen
• Sie sind nicht hier, um Lebensläufe entgegenzunehmen
• Sondern es geht darum, zu informieren über
  • betriebliche Tätigkeitsbereiche und Schwerpunkte
  • die generellen Bedarfe in der Stellenbesetzung und die Abläufe im Recruiting
  • Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen, um Perspektiven aufzuzeigen
• Für die Unternehmensvertreter ist die Teilnahme erfolgreich gewesen, wenn
  • sie qualitativ und quantitativ gute Gespräche geführt haben
  • sie sich mit anderen – Kollegen, Studierenden, anderen Institutionen – vernetzen konnten
  • sich in den Monaten danach mehr Absolventen von der TH Wildau bewerben

Was könnt ihr daraus machen?

• Schlendert nicht durch die THCONNECT, sondern schaut in das Ausstellerverzeichnis und überlegt euch, welche Unternehmen ihr besuchen wollt
• Wer vorher etwas recherchiert, kann in etwa abschätzen, welcher Arbeitgeber besonders interessant sein könnte
• Das Beste ist ein grober Abgleich zwischen eurer Studienrichtung und dem Unternehmensprofil
• Wenn ihr ins Gespräch geht, könnt ihr gerne mit dieser Frage an die Unternehmensvertreter beginnen:
  • „Guten Tag, wonach suchen Sie für Ihr Unternehmen?“
• Die Antwort wird sich dann auf die Profile potentieller Bewerber beziehen, die für das jeweilige Unternehmen ganz besonders attraktiv sind
• Danach solltet ihr euch selbst kurz vorstellen
  • „Mein Name ist …“
  • „Ich studiere [Fachrichtung] mit den Schwerpunkten … Ich verfüge vor allem über fachliche Kenntnisse in den Bereichen …“
  • „Ich suche [meinen Berufseinstieg oder einen Werkstudentenjob] in den Bereichen …“
• Das weitere Gespräch sollte dann klären, ob und wie sehr beide Seiten zueinanderpassen
  • „Gibt es konkrete Einsteigepositionen für Nachwuchskräfte und High Potentials?“
  • „Welche Chancen habe ich als Bewerber, wenn ich nur einen Teil – sagen wir 70% – Ihrer Anforderungen erfülle?“
• Einige Unternehmen hier sollten groß genug sein, um vielfältige Einstiegsmöglichkeiten zu bieten und auch Generalisten eine Chance zu geben

Zum Follow-up

• Vernetzt euch direkt am Stand mit den Unternehmensvertretern auf LinkedIn oder sammelt Visitenkarten ein
• Wenn es schon ganz gut zu passen scheint, könnt ihr versuchen, den üblichen Bewerbungspfad ein wenig abzukürzen (was oft allerdings sehr schwer ist)
  • „Gibt es die Möglichkeit, in den nächsten Wochen ein kurzes Gespräch mit dem Fachvorgesetzten [in einem konkreten Team oder in einer Abteilung] zu führen?“
• Ansonsten bleibt die Möglichkeit, dass ihr euch in einer schriftlichen Bewerbung im Anschreiben auf das Treffen hier und heute bezieht
  • „Sehr geehrter Herr Dr. Karbaum, vielen Dank für das informative wie angenehme Gespräch auf der THCONNECT am 14. Oktober in Wildau, das mich dazu motiviert hat, mich auf die Stelle der/des [Stellenbezeichnung] bei [Namen des Arbeitgebers] zu bewerben.“

Und außerdem

• Schaut euch das Rahmenprogramm an, dass Jobsuchern so einiges bietet